contacteer ons:  016 47 10 59

  • EN
  • FR
  • NL
  • Partners
  • Nieuwsbrief
  • Contact
  • Wie zijn wij?
  • Home
  • Visie
  • Training
  • Coaching
  • Advies
  • Open aanbod

  • De wens is de voorbode
    van wat je kunt realiseren
    Goethe

  • I am always doing what I cannot do,
    in order to learn how to do it
    Pablo Picasso

  • Onderwijs is niet
    het vullen van een vat,
    maar het ontsteken van een vuur
    Wiliam Buttler Yeats

  • A great life starts within
    Malka Maxwell

  • Het is nooit te laat om te zijn
    wat je had kunnen zijn
    George Eliot

  • Wie zijn bestemming kent,
    vindt de weg
    Lao Tzu

  • Zet hoog in, dan heb je
    altijd iets om naar te reiken
    Arthur Japin

  • Once we accept our limits
    we go beyond them
    Einstein

  • Om jezelf te vinden,
    moet je voor jezelf denken
    Socrates

Ritam Training

Thema opleiding

  • Train-de-trainer
  • Vormen en coachen op de werkplek
  • Interactieve werkvormen toepassen
  • Een presentatie geven
  • De transfer van de competenties verzekeren
  • Een opleiding op de werkplek organiseren
  • Omgaan met moeilijk gedrag in een training

Communicatie

  • Doeltreffend verbaal communiceren
  • Assertief spreken op de werkplek
  • Communiceren vanuit uw centrum
  • Klantgericht communiceren
  • Omgaan met verschillende sociale stijlen op de werkplek

Management

  • De rollen en taken van een leidinggevende
  • Het werk van uw team plannen en organiseren
  • Optimaal leidinggeven: van instrueren tot delegeren
  • Het evalueren van prestaties
  • Onderhandelen - het realiseren van een win-win
  • Uw team leiden
  • Conflicthantering
  • Uw tijd effectief benutten en stress afbouwen
  • Het onthaal van nieuwe medewerkers
  • Doeltreffend en motiverend vergaderen

Projectmanagement

  • Projectmanagement
  • Omgaan met veranderingen
Methodologie van de trainingen
Sorteer
Reset lijst

Thema opleiding

vorigevolgende
Een opleiding op de werkplek organiseren

U wil graag dat uw ervaren medewerkers hun collega’s opleiden? U wil een peterschapscultuur vestigen in uw bedrijf? U weet niet hoe dit aan te pakken. Deze training neemt u stapsgewijs doorheen alle dimensies van het opzetten van een mentoringsysteem. U neemt tevens een hoop handvatten en praktische checklists mee om in uw bedrijf mee aan de slag te gaan.

Let op: deze training behandelt dus niet het pedagogisch-didactisch gedeelte (zie training « vormen en coachen op de werkplek », maar richt zich enkel op het organisatorische aspect van het opzetten van de training op de werkplek.

Doelgroep:

Iedereen die opleidingen op de werkplek organiseert.

Klik hier voor de inhoud en de doelstellingen

Doelstellingen:

  • het leerpotentieel van uw bedrijf analyseren
  • een opleiding op de werkplek organiseren en evalueren

Inhoud van de training:

  • Uw parameters voor de introductie van werkplekleren in kaart brengen
  • Is uw bedrijf klaar voor werkplekleren ? Voorwaarden en mogelijke obstakels
  • Opleiders en/of coaches selecteren en organisatorisch begeleiden
  • Een planning van de werkplekopleiding uitwerken
  • Collega’s en teams voorbereiden op het opleiden op de werkplek
  • Procedures vaststellen en een systeem van communicatie opzetten
  • de verantwoordelijken betrekken bij de uitvoering en toepassing van de opleiding
  • De begeleiders kiezen, hun rol bepalen
  • het opzetten van evaluatie-instrumenten om de opleiding in al zijn aspecten te evalueren

Duur: 1 dag

Printversie
Contacteer ons voor een training of advies op maat
Ritam
Wingerstraat 23
3390 Sint-Joris Winge info@ritam.be
016 47 10 59
0499 625 525
  • Visie
  • Training
  • Coaching
  • Advies
  • Open aanbod
  • Partners
  • Nieuwsbrief
  • Contact
  • Wie zijn wij?
  • Home

 

Webdesign: Intertwine i.s.m. Innovedia