contacteer ons:  016 47 10 59

  • EN
  • FR
  • NL
  • Partners
  • Nieuwsbrief
  • Contact
  • Wie zijn wij?
  • Home
  • Visie
  • Training
  • Coaching
  • Advies
  • Open aanbod
  • De wens is de voorbode
    van wat je kunt realiseren
    Goethe

  • I am always doing what I cannot do,
    in order to learn how to do it
    Pablo Picasso

  • Onderwijs is niet
    het vullen van een vat,
    maar het ontsteken van een vuur
    Wiliam Buttler Yeats

  • A great life starts within
    Malka Maxwell

  • Het is nooit te laat om te zijn
    wat je had kunnen zijn
    George Eliot

  • Wie zijn bestemming kent,
    vindt de weg
    Lao Tzu

  • Zet hoog in, dan heb je
    altijd iets om naar te reiken
    Arthur Japin

  • Once we accept our limits
    we go beyond them
    Einstein

  • Om jezelf te vinden,
    moet je voor jezelf denken
    Socrates

Ritam Training

Thema opleiding

  • Train-de-trainer
  • Vormen en coachen op de werkplek
  • Interactieve werkvormen toepassen
  • Een presentatie geven
  • De transfer van de competenties verzekeren
  • Een opleiding op de werkplek organiseren
  • Omgaan met moeilijk gedrag in een training

Communicatie

  • Doeltreffend verbaal communiceren
  • Assertief spreken op de werkplek
  • Communiceren vanuit uw centrum
  • Klantgericht communiceren
  • Omgaan met verschillende sociale stijlen op de werkplek

Management

  • De rollen en taken van een leidinggevende
  • Het werk van uw team plannen en organiseren
  • Optimaal leidinggeven: van instrueren tot delegeren
  • Het evalueren van prestaties
  • Onderhandelen - het realiseren van een win-win
  • Uw team leiden
  • Conflicthantering
  • Uw tijd effectief benutten en stress afbouwen
  • Het onthaal van nieuwe medewerkers
  • Doeltreffend en motiverend vergaderen

Projectmanagement

  • Projectmanagement
  • Omgaan met veranderingen
Methodologie van de trainingen
Sorteer
Reset lijst

Thema opleiding

volgende
Train-the-trainer basisopleiding

U wilt uw publiek boeien? Een syllabus kunnen ontwerpen en de opbouw van de training structureren?
En natuurlijk wilt u er vooral voor zorgen dat uw publiek u begrijpt en aan de slag gaat met de inhoud van uw training. Voor de ene groep zijn heel concrete leertechnieken geschikt, voor de andere is er meer theorie nodig. In deze opleiding, leert u hoe een schitterende training maakt, aangepast aan uw publiek en geïnspireerd door uw persoonlijke competenties.

Doelgroep

Iedereen die zijn expertise moet doorgeven aan naaste medewerkers.Iedereen die specifieke kennis, vaardigheden en attitudes wil verwerven om zijn nieuwe rol als « trainer » op professionele wijze te vervullen.

Klik hier voor de inhoud en de doelstellingen
Doelstellingen
  • Trainingen uitwerken, leiden en evalueren
  • Training geven op een efficiënte en relatiegerichte wijze
  • Zelfvertrouwen als trainer verwerven
Pedagogische aanpak

In de trainingen “train de trainer” en “werkplekleren” brengen de deelnemers zelf “mini-trainingen” van 10 à 15 minuten per deelnemer in de groep. De andere deelnemers en de trainer geven hierover feedback. Daarbij komen alle competenties van het trainen aan bod. Dit werkt erg verrijkend.

Inhoud van de training:
  • Inleiding, doelstellingen en methodologie
  • Taken en rollen van een trainer
  • Het leren bij volwassenen
  • Leerdoelen verduidelijken en beginsituatie deelnemers onderzoeken
  • Het formuleren van operationele doelstellingen voor de training
  • Het parcours van de training construeren
  • Geschikte leermethoden kiezen en toepassen
  • Het leerproces observeren en ondersteunen
  • Didactische hulpmiddelen kiezen en toepassen
  • De communicatie optimaliseren
  • Een groep leiden
  • Een opleiding evalueren

Duur: 2 of 3 dagen
Een 3e trainingsdag verdiept de verschillende onderwerpen van de cursus.

Printversie
Contacteer ons voor een training of advies op maat
Ritam
Wingerstraat 23
3390 Sint-Joris Winge info@ritam.be
016 47 10 59
0499 625 525
  • Visie
  • Training
  • Coaching
  • Advies
  • Open aanbod
  • Partners
  • Nieuwsbrief
  • Contact
  • Wie zijn wij?
  • Home

 

Webdesign: Intertwine i.s.m. Innovedia