Als manager of leidinggevende heeft u het meestal niet moeilijk om taken te verdelen, orde te brengen en deadlines voorop te stellen. Waarschijnlijk ervaart u meer moeilijkheden met kleine problemen die zich opdringen door onverwachte omstandigheden: attitudes van medewerkers, gebrek aan synchronisatie in de omgeving enz. Elke keuze die u maakt, heeft zijn gevolgen.
Wanneer u het bos door de bomen niet ziet, en geplaagd wordt door tunnelvisie, is het nuttig om even een spiegel voor te krijgen. Om vanuit uzelf, begeleid door een coach, te komen tot een frisse kijk en nieuwe opties. Alle parameters worden rustig in kaart gebracht.
Coachings zijn bruikbaar voor allerlei situaties van omgang of leidinggeven op de werkplek. Soms volstaat één sessie, meestal klaren moeilijkere situaties op binnen 3 tot 6 sessies.
Managen (bijvoorbeeld als nieuwe leidinggevende)
Printversie